S.H.A.R.P. is wat wordt geïnstalleerd.

S.H.A.R.P. is wat wordt geïnstalleerd.

Vijf standaarden, elk gebouwd op de vorige. C.A.L.M. zegt welke meter je op je level houdt; S.H.A.R.P. is de volgorde waarin je je eruit bouwt. Geen checklist die je één keer afvinkt: een level waar je weigert onder te zakken.

Vijf standaarden, elk gebouwd op de vorige. C.A.L.M. zegt welke meter je op je level houdt; S.H.A.R.P. is de volgorde waarin je je eruit bouwt. Geen checklist die je één keer afvinkt: een level waar je weigert onder te zakken.

Het begint met een gratis Diagnose van 45 minuten: waar je staat, waar het grootste lek zit, welke route past. Boek hem hieronder.

Het begint met een gratis Diagnose van 45 minuten: waar je staat, waar het grootste lek zit, welke route past. Boek hem hieronder.

Vertrouwd door meer dan 500 eigenaren van agencies in 12 landen.

Vertrouwd door meer dan 500 eigenaren van agencies in 12 landen.

De vijf standaarden

Elk staat op de vorige.

Je bouwt geen salesmachine die zonder jou draait op een positie die je niet vasthoudt, en je houdt geen positie vast als je niet weet waar je heen gaat.

De vraag die elke standaard beantwoordt
S · Set direction. Waar wil ik over drie jaar staan: omzet, winst, team, mijn eigen rol? Zonder dit is elke andere standaard een gok.
H · Hold ground. Voor wie ben ik er, wat is mijn aanbod, wat is mijn prijs, en waar zeg ik nee? De positie die je vasthoudt als de druk piekt.
A · Acquire clients. Hoe komt de juiste klant voorspelbaar binnen? Een machine, geen netwerk. Pas aangezet als de marge het draagt.
R · Raise structure. Hoe loopt het zonder mij? Eigenaren, standaarden op papier, beslissingen die landen waar ze horen.
P · Perform at the top. Wie moet ik zijn om dit te dragen? De binnenwereld van de founder, geïnstalleerd in het bedrijf en maandelijks gemeten.
De volgorde draagt. Begin bij je laagste standaard, niet bij de standaard die je het leukst vindt. Voor een agency van 2 tot 10 mensen is dat meestal S en H, het fundament.

C.A.L.M. meet in getallen. S.H.A.R.P. meet in installaties. Er is geen derde raamwerk en geen fasenlaag.

De vijf standaarden

Elk staat op de vorige.

Je bouwt geen salesmachine die zonder jou draait op een positie die je niet vasthoudt, en je houdt geen positie vast als je niet weet waar je heen gaat.

De vraag die elke standaard beantwoordt
S · Set direction. Waar wil ik over drie jaar staan: omzet, winst, team, mijn eigen rol? Zonder dit is elke andere standaard een gok.
H · Hold ground. Voor wie ben ik er, wat is mijn aanbod, wat is mijn prijs, en waar zeg ik nee? De positie die je vasthoudt als de druk piekt.
A · Acquire clients. Hoe komt de juiste klant voorspelbaar binnen? Een machine, geen netwerk. Pas aangezet als de marge het draagt.
R · Raise structure. Hoe loopt het zonder mij? Eigenaren, standaarden op papier, beslissingen die landen waar ze horen.
P · Perform at the top. Wie moet ik zijn om dit te dragen? De binnenwereld van de founder, geïnstalleerd in het bedrijf en maandelijks gemeten.
De volgorde draagt. Begin bij je laagste standaard, niet bij de standaard die je het leukst vindt. Voor een agency van 2 tot 10 mensen is dat meestal S en H, het fundament.

C.A.L.M. meet in getallen. S.H.A.R.P. meet in installaties. Er is geen derde raamwerk en geen fasenlaag.

De vijf standaarden

Elk staat op de vorige.

Je bouwt geen salesmachine die zonder jou draait op een positie die je niet vasthoudt, en je houdt geen positie vast als je niet weet waar je heen gaat.

De vraag die elke standaard beantwoordt
S · Set direction. Waar wil ik over drie jaar staan: omzet, winst, team, mijn eigen rol? Zonder dit is elke andere standaard een gok.
H · Hold ground. Voor wie ben ik er, wat is mijn aanbod, wat is mijn prijs, en waar zeg ik nee? De positie die je vasthoudt als de druk piekt.
A · Acquire clients. Hoe komt de juiste klant voorspelbaar binnen? Een machine, geen netwerk. Pas aangezet als de marge het draagt.
R · Raise structure. Hoe loopt het zonder mij? Eigenaren, standaarden op papier, beslissingen die landen waar ze horen.
P · Perform at the top. Wie moet ik zijn om dit te dragen? De binnenwereld van de founder, geïnstalleerd in het bedrijf en maandelijks gemeten.
De volgorde draagt. Begin bij je laagste standaard, niet bij de standaard die je het leukst vindt. Voor een agency van 2 tot 10 mensen is dat meestal S en H, het fundament.

C.A.L.M. meet in getallen. S.H.A.R.P. meet in installaties. Er is geen derde raamwerk en geen fasenlaag.

De vijf standaarden

Elk staat op de vorige.

Je bouwt geen salesmachine die zonder jou draait op een positie die je niet vasthoudt, en je houdt geen positie vast als je niet weet waar je heen gaat.

De vraag die elke standaard beantwoordt
S · Set direction. Waar wil ik over drie jaar staan: omzet, winst, team, mijn eigen rol? Zonder dit is elke andere standaard een gok.
H · Hold ground. Voor wie ben ik er, wat is mijn aanbod, wat is mijn prijs, en waar zeg ik nee? De positie die je vasthoudt als de druk piekt.
A · Acquire clients. Hoe komt de juiste klant voorspelbaar binnen? Een machine, geen netwerk. Pas aangezet als de marge het draagt.
R · Raise structure. Hoe loopt het zonder mij? Eigenaren, standaarden op papier, beslissingen die landen waar ze horen.
P · Perform at the top. Wie moet ik zijn om dit te dragen? De binnenwereld van de founder, geïnstalleerd in het bedrijf en maandelijks gemeten.
De volgorde draagt. Begin bij je laagste standaard, niet bij de standaard die je het leukst vindt. Voor een agency van 2 tot 10 mensen is dat meestal S en H, het fundament.

C.A.L.M. meet in getallen. S.H.A.R.P. meet in installaties. Er is geen derde raamwerk en geen fasenlaag.

Hoeveel omzet levert je bedrijf zonder jou?

Dat getal heeft een naam: Untouched Revenue. Het is het enige getal waarop ik coach.

Untouched Revenue is omzet die je bedrijf levert zonder dat jij onderdeel bent van de levering. Je mag hem zelf verkocht hebben. Verkopen is geen leveren.

Waar je vandaag staat: je untouched revenue per maand, je U-level, de afstand tot het volgende. Waarom je daar blijft: welke van de vier meters je vasthoudt. Wat als eerste geïnstalleerd wordt: de route, in volgorde, met bewijs bij elke stap.

Je coacht je niet omhoog langs de levels. Je installeert je omhoog.

De regel, in vier regels:

Telt: omzet geleverd door je team, je processen en je standaarden, zonder jou erin

Telt niet: elke klant waar jij die maand meer dan dertig minuten hebt geleverd, gereviewd, hersteld of bijgesprongen

Mag: je hebt het zelf verkocht. Verkopen is geen leveren. Zero-touch is de strengere tweede maat

Een level: het bedrag, drie maanden op rij vastgehouden. Raak je het één keer, dan heb je een getal geraakt

Eén getal. Maandelijks gemeten. Geen schattingen.

Boek je Diagnose

Hoeveel omzet levert je bedrijf zonder jou?

Dat getal heeft een naam: Untouched Revenue. Het is het enige getal waarop ik coach.

Untouched Revenue is omzet die je bedrijf levert zonder dat jij onderdeel bent van de levering. Je mag hem zelf verkocht hebben. Verkopen is geen leveren.

Waar je vandaag staat: je untouched revenue per maand, je U-level, de afstand tot het volgende. Waarom je daar blijft: welke van de vier meters je vasthoudt. Wat als eerste geïnstalleerd wordt: de route, in volgorde, met bewijs bij elke stap.

Je coacht je niet omhoog langs de levels. Je installeert je omhoog.

De regel, in vier regels:

Telt: omzet geleverd door je team, je processen en je standaarden, zonder jou erin

Telt niet: elke klant waar jij die maand meer dan dertig minuten hebt geleverd, gereviewd, hersteld of bijgesprongen

Mag: je hebt het zelf verkocht. Verkopen is geen leveren. Zero-touch is de strengere tweede maat

Een level: het bedrag, drie maanden op rij vastgehouden. Raak je het één keer, dan heb je een getal geraakt

Eén getal. Maandelijks gemeten. Geen schattingen.

Boek je Diagnose

Hoeveel omzet levert je bedrijf zonder jou?

Dat getal heeft een naam: Untouched Revenue. Het is het enige getal waarop ik coach.

Untouched Revenue is omzet die je bedrijf levert zonder dat jij onderdeel bent van de levering. Je mag hem zelf verkocht hebben. Verkopen is geen leveren.

Waar je vandaag staat: je untouched revenue per maand, je U-level, de afstand tot het volgende. Waarom je daar blijft: welke van de vier meters je vasthoudt. Wat als eerste geïnstalleerd wordt: de route, in volgorde, met bewijs bij elke stap.

Je coacht je niet omhoog langs de levels. Je installeert je omhoog.

De regel, in vier regels:

Telt: omzet geleverd door je team, je processen en je standaarden, zonder jou erin

Telt niet: elke klant waar jij die maand meer dan dertig minuten hebt geleverd, gereviewd, hersteld of bijgesprongen

Mag: je hebt het zelf verkocht. Verkopen is geen leveren. Zero-touch is de strengere tweede maat

Een level: het bedrag, drie maanden op rij vastgehouden. Raak je het één keer, dan heb je een getal geraakt

Eén getal. Maandelijks gemeten. Geen schattingen.

Boek je Diagnose

Hoeveel omzet levert je bedrijf zonder jou?

Dat getal heeft een naam: Untouched Revenue. Het is het enige getal waarop ik coach.

Untouched Revenue is omzet die je bedrijf levert zonder dat jij onderdeel bent van de levering. Je mag hem zelf verkocht hebben. Verkopen is geen leveren.

Waar je vandaag staat: je untouched revenue per maand, je U-level, de afstand tot het volgende. Waarom je daar blijft: welke van de vier meters je vasthoudt. Wat als eerste geïnstalleerd wordt: de route, in volgorde, met bewijs bij elke stap.

Je coacht je niet omhoog langs de levels. Je installeert je omhoog.

De regel, in vier regels:

Telt: omzet geleverd door je team, je processen en je standaarden, zonder jou erin

Telt niet: elke klant waar jij die maand meer dan dertig minuten hebt geleverd, gereviewd, hersteld of bijgesprongen

Mag: je hebt het zelf verkocht. Verkopen is geen leveren. Zero-touch is de strengere tweede maat

Een level: het bedrag, drie maanden op rij vastgehouden. Raak je het één keer, dan heb je een getal geraakt

Eén getal. Maandelijks gemeten. Geen schattingen.

Boek je Diagnose

De U-ladder

De U staat voor UnBaund®: hoe ver je bent losgekomen van je eigen bedrijf.

Eén getal per level: het bedrag untouched revenue per maand, drie maanden op rij. Geen percentage, geen bedrijfsgrootte. Hoeveel er binnenkomt en de deur uitgaat zonder dat jij het levert.

0

0

U0 · onder €10k per maand · je levert nog mee

0

0

U10 · €10k per maand · het bestaat

0

0

U25 · Brons · €25k per maand · het draagt

0

0

U50 · Zilver · €50k per maand · het kantelpunt

0

0

U100 · Goud · €100k per maand · schaalbaar en bestuurbaar

0

0

U250 · Diamant · €250k per maand · founder-free delivery op schaal

Vier dingen die je moet weten, in deze volgorde.

1 · De vraag

Hoeveel omzet levert je bedrijf zonder jou?

2 · De score

U0 → U10 → Brons → Zilver → Goud → Diamant

3 · De diagnose

C.A.L.M. laat zien waarom je op je huidige level blijft hangen.

4 · De bouw

S.H.A.R.P. is wat je installeert om duurzaam naar het volgende te gaan.

Je kunt elk getal één keer raken. Een level is de omzet die je bedrijf zonder jou in de levering kan blijven leveren.

Je level wordt bepaald in de Diagnose: 45 minuten, jouw klantenlijst, één getal.

Boek je Diagnose

De U-ladder

De U staat voor UnBaund®: hoe ver je bent losgekomen van je eigen bedrijf.

Eén getal per level: het bedrag untouched revenue per maand, drie maanden op rij. Geen percentage, geen bedrijfsgrootte. Hoeveel er binnenkomt en de deur uitgaat zonder dat jij het levert.

0

0

U0 · onder €10k per maand · je levert nog mee

0

0

U10 · €10k per maand · het bestaat

0

0

U25 · Brons · €25k per maand · het draagt

0

0

U50 · Zilver · €50k per maand · het kantelpunt

0

0

U100 · Goud · €100k per maand · schaalbaar en bestuurbaar

0

0

U250 · Diamant · €250k per maand · founder-free delivery op schaal

Vier dingen die je moet weten, in deze volgorde.

1 · De vraag

Hoeveel omzet levert je bedrijf zonder jou?

2 · De score

U0 → U10 → Brons → Zilver → Goud → Diamant

3 · De diagnose

C.A.L.M. laat zien waarom je op je huidige level blijft hangen.

4 · De bouw

S.H.A.R.P. is wat je installeert om duurzaam naar het volgende te gaan.

Je kunt elk getal één keer raken. Een level is de omzet die je bedrijf zonder jou in de levering kan blijven leveren.

Je level wordt bepaald in de Diagnose: 45 minuten, jouw klantenlijst, één getal.

Boek je Diagnose

De U-ladder

De U staat voor UnBaund®: hoe ver je bent losgekomen van je eigen bedrijf.

Eén getal per level: het bedrag untouched revenue per maand, drie maanden op rij. Geen percentage, geen bedrijfsgrootte. Hoeveel er binnenkomt en de deur uitgaat zonder dat jij het levert.

0

0

U0 · onder €10k per maand · je levert nog mee

0

0

U10 · €10k per maand · het bestaat

0

0

U25 · Brons · €25k per maand · het draagt

0

0

U50 · Zilver · €50k per maand · het kantelpunt

0

0

U100 · Goud · €100k per maand · schaalbaar en bestuurbaar

0

0

U250 · Diamant · €250k per maand · founder-free delivery op schaal

Vier dingen die je moet weten, in deze volgorde.

4 · De bouw

S.H.A.R.P. is wat je installeert om duurzaam naar het volgende te gaan.

3 · De diagnose

C.A.L.M. laat zien waarom je op je huidige level blijft hangen.

2 · De score

U0 → U10 → Brons → Zilver → Goud → Diamant

1 · De vraag

Hoeveel omzet levert je bedrijf zonder jou?

Je kunt elk getal één keer raken. Een level is de omzet die je bedrijf zonder jou in de levering kan blijven leveren.

Je level wordt bepaald in de Diagnose: 45 minuten, jouw klantenlijst, één getal.

Boek je Diagnose

De U-ladder

De U staat voor UnBaund®: hoe ver je bent losgekomen van je eigen bedrijf.

Eén getal per level: het bedrag untouched revenue per maand, drie maanden op rij. Geen percentage, geen bedrijfsgrootte. Hoeveel er binnenkomt en de deur uitgaat zonder dat jij het levert.

0

0

U0 · onder €10k per maand · je levert nog mee

0

0

U10 · €10k per maand · het bestaat

0

0

U25 · Brons · €25k per maand · het draagt

0

0

U50 · Zilver · €50k per maand · het kantelpunt

0

0

U100 · Goud · €100k per maand · schaalbaar en bestuurbaar

0

0

U250 · Diamant · €250k per maand · founder-free delivery op schaal

Vier dingen die je moet weten, in deze volgorde.

4 · De bouw

S.H.A.R.P. is wat je installeert om duurzaam naar het volgende te gaan.

3 · De diagnose

C.A.L.M. laat zien waarom je op je huidige level blijft hangen.

2 · De score

U0 → U10 → Brons → Zilver → Goud → Diamant

1 · De vraag

Hoeveel omzet levert je bedrijf zonder jou?

Je kunt elk getal één keer raken. Een level is de omzet die je bedrijf zonder jou in de levering kan blijven leveren.

Je level wordt bepaald in de Diagnose: 45 minuten, jouw klantenlijst, één getal.

Boek je Diagnose

Getallen en installaties

Vier meters zeggen waar het lekt. Vijf standaarden repareren het.

Een level haal je niet door inspanning maar draag je met installaties. De meters zijn de taal; de Roadmap uit The Edge bepaalt de volgorde per klant. De level-audit controleert of de installaties nog staan.

C
Client happiness
Een cijfer van 1 tot 10, gevraagd aan elke klant, nooit door jou geschat. Norm: gemiddeld 9,0 en niemand onder de 7.
A
Autonomy
Untouched revenue in euro's per maand. De meter waar je U-level van wordt afgelezen.
L
Leads
Strategie- of salesgesprekken met ICP-leads afgelopen maand. Aanvragen, downloads en DM's tellen niet.
M
Margin per client
Omzet minus toegerekende directe kosten, per klant, per maand. Norm: 40% of hoger, en je weet welke klanten eronder zitten.

Eén meter omhoog ten koste van een andere is een goed kwartaal, geen groei. Instroom die klantgeluk of marge laat zakken heeft de guardrail geraakt.

Boek je Diagnose

Getallen en installaties

Vier meters zeggen waar het lekt. Vijf standaarden repareren het.

Een level haal je niet door inspanning maar draag je met installaties. De meters zijn de taal; de Roadmap uit The Edge bepaalt de volgorde per klant. De level-audit controleert of de installaties nog staan.

C
Client happiness
Een cijfer van 1 tot 10, gevraagd aan elke klant, nooit door jou geschat. Norm: gemiddeld 9,0 en niemand onder de 7.
A
Autonomy
Untouched revenue in euro's per maand. De meter waar je U-level van wordt afgelezen.
L
Leads
Strategie- of salesgesprekken met ICP-leads afgelopen maand. Aanvragen, downloads en DM's tellen niet.
M
Margin per client
Omzet minus toegerekende directe kosten, per klant, per maand. Norm: 40% of hoger, en je weet welke klanten eronder zitten.

Eén meter omhoog ten koste van een andere is een goed kwartaal, geen groei. Instroom die klantgeluk of marge laat zakken heeft de guardrail geraakt.

Boek je Diagnose

Getallen en installaties

Vier meters zeggen waar het lekt. Vijf standaarden repareren het.

Een level haal je niet door inspanning maar draag je met installaties. De meters zijn de taal; de Roadmap uit The Edge bepaalt de volgorde per klant. De level-audit controleert of de installaties nog staan.

Eén meter omhoog ten koste van een andere is een goed kwartaal, geen groei. Instroom die klantgeluk of marge laat zakken heeft de guardrail geraakt.

Boek je Diagnose

M

Margin per client

Omzet minus toegerekende directe kosten, per klant, per maand. Norm: 40% of hoger, en je weet welke klanten eronder zitten.

L

Leads

Strategie- of salesgesprekken met ICP-leads afgelopen maand. Aanvragen, downloads en DM's tellen niet.

A

Autonomy

Untouched revenue in euro's per maand. De meter waar je U-level van wordt afgelezen.

C

Client happiness

Een cijfer van 1 tot 10, gevraagd aan elke klant, nooit door jou geschat. Norm: gemiddeld 9,0 en niemand onder de 7.

Getallen en installaties

Vier meters zeggen waar het lekt. Vijf standaarden repareren het.

Een level haal je niet door inspanning maar draag je met installaties. De meters zijn de taal; de Roadmap uit The Edge bepaalt de volgorde per klant. De level-audit controleert of de installaties nog staan.

Eén meter omhoog ten koste van een andere is een goed kwartaal, geen groei. Instroom die klantgeluk of marge laat zakken heeft de guardrail geraakt.

Boek je Diagnose

M

Margin per client

Omzet minus toegerekende directe kosten, per klant, per maand. Norm: 40% of hoger, en je weet welke klanten eronder zitten.

L

Leads

Strategie- of salesgesprekken met ICP-leads afgelopen maand. Aanvragen, downloads en DM's tellen niet.

A

Autonomy

Untouched revenue in euro's per maand. De meter waar je U-level van wordt afgelezen.

C

Client happiness

Een cijfer van 1 tot 10, gevraagd aan elke klant, nooit door jou geschat. Norm: gemiddeld 9,0 en niemand onder de 7.

The Edge · €3.000 · dagdeel

Jouw roadmap: U-level, afstand, wat je tegenhoudt, eerste drie stappen.

Bekijk The Edge

C.A.L.M. Sprint · €15.000 · 4 maanden

Meer uit je huidige klanten, op je bankrekening, én de instroommachine gebouwd.

Bekijk de Sprint

C.A.L.M. Scale · €30.000 · 12 maanden

De hele kaart: van jouw U-level richting duurzaam U100, één meter per kwartaal.

Bekijk Scale

The Edge · €3.000 · dagdeel

Jouw roadmap: U-level, afstand, wat je tegenhoudt, eerste drie stappen.

Bekijk The Edge

C.A.L.M. Sprint · €15.000 · 4 maanden

Meer uit je huidige klanten, op je bankrekening, én de instroommachine gebouwd.

Bekijk de Sprint

C.A.L.M. Scale · €30.000 · 12 maanden

De hele kaart: van jouw U-level richting duurzaam U100, één meter per kwartaal.

Bekijk Scale

The Edge · €3.000 · dagdeel

Jouw roadmap: U-level, afstand, wat je tegenhoudt, eerste drie stappen.

Bekijk The Edge

C.A.L.M. Sprint · €15.000 · 4 maanden

Meer uit je huidige klanten, op je bankrekening, én de instroommachine gebouwd.

Bekijk de Sprint

C.A.L.M. Scale · €30.000 · 12 maanden

De hele kaart: van jouw U-level richting duurzaam U100, één meter per kwartaal.

Bekijk Scale

The Edge · €3.000 · dagdeel

Jouw roadmap: U-level, afstand, wat je tegenhoudt, eerste drie stappen.

Bekijk The Edge

C.A.L.M. Sprint · €15.000 · 4 maanden

Meer uit je huidige klanten, op je bankrekening, én de instroommachine gebouwd.

Bekijk de Sprint

C.A.L.M. Scale · €30.000 · 12 maanden

De hele kaart: van jouw U-level richting duurzaam U100, één meter per kwartaal.

Bekijk Scale

C.A.L.M. Standard · €60.000 · twaalf maanden

Voor founders die verhogen, niet repareren.

Governance, geen extra coaching. De founderstafel op de hoogste stand.

Wekelijks 45 minuten, vier kwartaal-boardrooms met je hele founderstafel, onbeperkt toegang op beslissingen. Tweede laag, capital allocation, meerdere teams, successie.

Standard begint met een gesprek, geen boeking.

De route: Diagnose → The Edge → Sprint of Scale → Standard.

De tafel:

Wekelijks 45 minuten met Chris

Vier kwartaal-boardrooms van drie uur

Onbeperkt toegang op beslissingen

Een apart product, geen Scale met meer toegang

Ambitie bepaalt de instap, geen U100-poort.

Bekijk Standard

C.A.L.M. Standard · €60.000 · twaalf maanden

Voor founders die verhogen, niet repareren.

Governance, geen extra coaching. De founderstafel op de hoogste stand.

Wekelijks 45 minuten, vier kwartaal-boardrooms met je hele founderstafel, onbeperkt toegang op beslissingen. Tweede laag, capital allocation, meerdere teams, successie.

Standard begint met een gesprek, geen boeking.

De route: Diagnose → The Edge → Sprint of Scale → Standard.

De tafel:

Wekelijks 45 minuten met Chris

Vier kwartaal-boardrooms van drie uur

Onbeperkt toegang op beslissingen

Een apart product, geen Scale met meer toegang

Ambitie bepaalt de instap, geen U100-poort.

Bekijk Standard

C.A.L.M. Standard · €60.000 · twaalf maanden

Voor founders die verhogen, niet repareren.

Governance, geen extra coaching. De founderstafel op de hoogste stand.

Wekelijks 45 minuten, vier kwartaal-boardrooms met je hele founderstafel, onbeperkt toegang op beslissingen. Tweede laag, capital allocation, meerdere teams, successie.

Standard begint met een gesprek, geen boeking.

De route: Diagnose → The Edge → Sprint of Scale → Standard.

De tafel:

Wekelijks 45 minuten met Chris

Vier kwartaal-boardrooms van drie uur

Onbeperkt toegang op beslissingen

Een apart product, geen Scale met meer toegang

Ambitie bepaalt de instap, geen U100-poort.

Bekijk Standard

C.A.L.M. Standard · €60.000 · twaalf maanden

Voor founders die verhogen, niet repareren.

Governance, geen extra coaching. De founderstafel op de hoogste stand.

Wekelijks 45 minuten, vier kwartaal-boardrooms met je hele founderstafel, onbeperkt toegang op beslissingen. Tweede laag, capital allocation, meerdere teams, successie.

Standard begint met een gesprek, geen boeking.

De route: Diagnose → The Edge → Sprint of Scale → Standard.

De tafel:

Wekelijks 45 minuten met Chris

Vier kwartaal-boardrooms van drie uur

Onbeperkt toegang op beslissingen

Een apart product, geen Scale met meer toegang

Ambitie bepaalt de instap, geen U100-poort.

Bekijk Standard

Dat niet

Geen business coach. Geen consultant. Geen cursus.

Elk alternatief lost een ander probleem op dan het probleem dat u op uw huidige niveau houdt.

Wat het niet is
Een business coach werkt aan je mindset en houdt daar op. Ik ga dieper, de binnenwereld van de ondernemer in, en installeer daarna wat die moet dragen: standaarden, eigenaren en getallen, maandelijks gemeten. Jouw tolerantie is het plafond van je bedrijf.
Een consultant geeft je een rapport. Ik installeer standaarden die blijven staan als ik weg ben, en audit ze op elk level.
Een cursus leert je wat je moet doen. Er verandert niets tot het in je bedrijf is geïnstalleerd, met eigenaren en datums.
Een mastermind geeft je collega's met hetzelfde probleem. Jij krijgt één getal, één route, en iemand die je laat kiezen.
Een fractional COO draait je operatie voor je. Ik zorg dat je bedrijf hem zonder jou draait, en zonder mij.
Meer uren van jou. Het ene dat elk plateau gemeen heeft.

Meten, installeren, bewijzen. In die volgorde.

Dat niet

Geen business coach. Geen consultant. Geen cursus.

Elk alternatief lost een ander probleem op dan het probleem dat u op uw huidige niveau houdt.

Wat het niet is
Een business coach werkt aan je mindset en houdt daar op. Ik ga dieper, de binnenwereld van de ondernemer in, en installeer daarna wat die moet dragen: standaarden, eigenaren en getallen, maandelijks gemeten. Jouw tolerantie is het plafond van je bedrijf.
Een consultant geeft je een rapport. Ik installeer standaarden die blijven staan als ik weg ben, en audit ze op elk level.
Een cursus leert je wat je moet doen. Er verandert niets tot het in je bedrijf is geïnstalleerd, met eigenaren en datums.
Een mastermind geeft je collega's met hetzelfde probleem. Jij krijgt één getal, één route, en iemand die je laat kiezen.
Een fractional COO draait je operatie voor je. Ik zorg dat je bedrijf hem zonder jou draait, en zonder mij.
Meer uren van jou. Het ene dat elk plateau gemeen heeft.

Meten, installeren, bewijzen. In die volgorde.

Dat niet

Geen business coach. Geen consultant. Geen cursus.

Elk alternatief lost een ander probleem op dan het probleem dat u op uw huidige niveau houdt.

Wat het niet is
Een business coach werkt aan je mindset en houdt daar op. Ik ga dieper, de binnenwereld van de ondernemer in, en installeer daarna wat die moet dragen: standaarden, eigenaren en getallen, maandelijks gemeten. Jouw tolerantie is het plafond van je bedrijf.
Een consultant geeft je een rapport. Ik installeer standaarden die blijven staan als ik weg ben, en audit ze op elk level.
Een cursus leert je wat je moet doen. Er verandert niets tot het in je bedrijf is geïnstalleerd, met eigenaren en datums.
Een mastermind geeft je collega's met hetzelfde probleem. Jij krijgt één getal, één route, en iemand die je laat kiezen.
Een fractional COO draait je operatie voor je. Ik zorg dat je bedrijf hem zonder jou draait, en zonder mij.
Meer uren van jou. Het ene dat elk plateau gemeen heeft.

Meten, installeren, bewijzen. In die volgorde.

Dat niet

Geen business coach. Geen consultant. Geen cursus.

Elk alternatief lost een ander probleem op dan het probleem dat u op uw huidige niveau houdt.

Wat het niet is
Een business coach werkt aan je mindset en houdt daar op. Ik ga dieper, de binnenwereld van de ondernemer in, en installeer daarna wat die moet dragen: standaarden, eigenaren en getallen, maandelijks gemeten. Jouw tolerantie is het plafond van je bedrijf.
Een consultant geeft je een rapport. Ik installeer standaarden die blijven staan als ik weg ben, en audit ze op elk level.
Een cursus leert je wat je moet doen. Er verandert niets tot het in je bedrijf is geïnstalleerd, met eigenaren en datums.
Een mastermind geeft je collega's met hetzelfde probleem. Jij krijgt één getal, één route, en iemand die je laat kiezen.
Een fractional COO draait je operatie voor je. Ik zorg dat je bedrijf hem zonder jou draait, en zonder mij.
Meer uren van jou. Het ene dat elk plateau gemeen heeft.

Meten, installeren, bewijzen. In die volgorde.

Voor wie dit is

Voor founders die klaar zijn met leren wat ze moeten doen.

Twee tot tien mensen. Je kent de theorie. Er veranderde niets in het bedrijf, omdat er niets werd geïnstalleerd. Toets jezelf aan beide kolommen voor je boekt.

Dit is niet voor jou als
Dit is voor jou als
Freelancer zonder team
De agency betaalt je leven, en dat is genoeg
Lichter ja, groter nee
Je moet het vak nog leren
2 tot 10 mensen, levering loopt via jou
Je weet wat je moet doen en het gebeurt niet
Een getal om maandelijks op gemeten te worden
Klaar om te beslissen

Herken je jezelf rechts? Boek je Diagnose. Vijfenveertig minuten, gratis, en je weet waar je staat.

Voor wie dit is

Voor founders die klaar zijn met leren wat ze moeten doen.

Twee tot tien mensen. Je kent de theorie. Er veranderde niets in het bedrijf, omdat er niets werd geïnstalleerd. Toets jezelf aan beide kolommen voor je boekt.

Dit is niet voor jou als
Dit is voor jou als
Je bent freelancer zonder team: er valt nog niets untouched te maken
De agency betaalt je leven en dat is genoeg. Dan valt er niets te repareren.
Je wilt dat het lichter voelt, maar je wilt niet dat het groter wordt.
Je moet het vak nog leren. Dit is voor founders wier werk goed is en wier bedrijf vastzit.
Je runt een agency van 2 tot 10 mensen, en de levering loopt nog via jou
Je weet wat je moet doen, en het gebeurt nog steeds niet in het bedrijf
Je wilt een getal waarop je elke maand gemeten wordt
Je bent klaar om te beslissen, niet om nog een jaar te twijfelen

Herken je jezelf rechts? Boek je Diagnose. Vijfenveertig minuten, gratis, en je weet waar je staat.

Het Bewijs

Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.

Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Het Bewijs

Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.

Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Het Bewijs

Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.

Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Het Bewijs

Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.

Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Met wie je werkt

Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde doen.

RockBoost groeide van 10 naar 85 mensen. Exit in 2020. Sindsdien 2.000+ sessies met agency-eigenaren.

Ik heb het littekenweefsel, de methode en de cijfers. En ik houd de standaard voor je vast tot je bedrijf hem zonder jou vasthoudt.

Gevestigd in Spanje, werkend met agencies in Nederland en daarbuiten, in het Engels en Nederlands.

Mijn verhaal

Met wie je werkt

Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde doen.

RockBoost groeide van 10 naar 85 mensen. Exit in 2020. Sindsdien 2.000+ sessies met agency-eigenaren.

Ik heb het littekenweefsel, de methode en de cijfers. En ik houd de standaard voor je vast tot je bedrijf hem zonder jou vasthoudt.

Gevestigd in Spanje, werkend met agencies in Nederland en daarbuiten, in het Engels en Nederlands.

Mijn verhaal

Met wie je werkt

Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde doen.

RockBoost groeide van 10 naar 85 mensen. Exit in 2020. Sindsdien 2.000+ sessies met agency-eigenaren.

Ik heb het littekenweefsel, de methode en de cijfers. En ik houd de standaard voor je vast tot je bedrijf hem zonder jou vasthoudt.

Gevestigd in Spanje, werkend met agencies in Nederland en daarbuiten, in het Engels en Nederlands.

Mijn verhaal

Met wie je werkt

Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde doen.

RockBoost groeide van 10 naar 85 mensen. Exit in 2020. Sindsdien 2.000+ sessies met agency-eigenaren.

Ik heb het littekenweefsel, de methode en de cijfers. En ik houd de standaard voor je vast tot je bedrijf hem zonder jou vasthoudt.

Gevestigd in Spanje, werkend met agencies in Nederland en daarbuiten, in het Engels en Nederlands.

Mijn verhaal

FAQ

Vragen die founders stellen voor ze boeken

De gratis cursus leert de vijf standaarden. De programma's installeren ze: met eigenaren, data en een maandelijks getal. Een cursus verandert wat jij weet; een installatie verandert wat het bedrijf doet als jij er niet bent.

Bij je laagste standaard, niet bij de standaard die je het leukst vindt. Geef jezelf op alle vijf een cijfer van 1 tot 10 en pak de laagste eerst. Voor een agency van 2 tot 10 mensen is dat meestal Set direction en Hold ground.

De Diagnose is gratis. The Edge is €3.000 voor één dagdeel en je roadmap. De C.A.L.M. Sprint is €15.000 voor vier maanden. Scale is €3.000 per maand voor twaalf maanden. Standard is €6.000 per maand. The Edge wordt volledig verrekend als je binnen 30 dagen doorgaat.

Nee. Elke samenwerking begint met de gratis Diagnose, en The Edge is op zichzelf compleet: je vertrekt met een roadmap en een evaluatiedatum, of je nu doorgaat of niet.

Ja. Ik werk in het Engels en Nederlands, vanuit Spanje, met agencies in Nederland, de rest van Europa en de Verenigde Staten. Sessies zijn online.

Boek hieronder je Diagnose. Vijfenveertig minuten. Je weet waar je staat op de U-ladder, waar het grootste lek zit en welke route past bij je ambitie. Dan beslis jij.

FAQ

Vragen die founders stellen voor ze boeken

De gratis cursus leert de vijf standaarden. De programma's installeren ze: met eigenaren, data en een maandelijks getal. Een cursus verandert wat jij weet; een installatie verandert wat het bedrijf doet als jij er niet bent.

Bij je laagste standaard, niet bij de standaard die je het leukst vindt. Geef jezelf op alle vijf een cijfer van 1 tot 10 en pak de laagste eerst. Voor een agency van 2 tot 10 mensen is dat meestal Set direction en Hold ground.

De Diagnose is gratis. The Edge is €3.000 voor één dagdeel en je roadmap. De C.A.L.M. Sprint is €15.000 voor vier maanden. Scale is €3.000 per maand voor twaalf maanden. Standard is €6.000 per maand. The Edge wordt volledig verrekend als je binnen 30 dagen doorgaat.

Nee. Elke samenwerking begint met de gratis Diagnose, en The Edge is op zichzelf compleet: je vertrekt met een roadmap en een evaluatiedatum, of je nu doorgaat of niet.

Ja. Ik werk in het Engels en Nederlands, vanuit Spanje, met agencies in Nederland, de rest van Europa en de Verenigde Staten. Sessies zijn online.

Boek hieronder je Diagnose. Vijfenveertig minuten. Je weet waar je staat op de U-ladder, waar het grootste lek zit en welke route past bij je ambitie. Dan beslis jij.

FAQ

Vragen die founders stellen voor ze boeken

De gratis cursus leert de vijf standaarden. De programma's installeren ze: met eigenaren, data en een maandelijks getal. Een cursus verandert wat jij weet; een installatie verandert wat het bedrijf doet als jij er niet bent.

Bij je laagste standaard, niet bij de standaard die je het leukst vindt. Geef jezelf op alle vijf een cijfer van 1 tot 10 en pak de laagste eerst. Voor een agency van 2 tot 10 mensen is dat meestal Set direction en Hold ground.

De Diagnose is gratis. The Edge is €3.000 voor één dagdeel en je roadmap. De C.A.L.M. Sprint is €15.000 voor vier maanden. Scale is €3.000 per maand voor twaalf maanden. Standard is €6.000 per maand. The Edge wordt volledig verrekend als je binnen 30 dagen doorgaat.

Nee. Elke samenwerking begint met de gratis Diagnose, en The Edge is op zichzelf compleet: je vertrekt met een roadmap en een evaluatiedatum, of je nu doorgaat of niet.

Ja. Ik werk in het Engels en Nederlands, vanuit Spanje, met agencies in Nederland, de rest van Europa en de Verenigde Staten. Sessies zijn online.

Boek hieronder je Diagnose. Vijfenveertig minuten. Je weet waar je staat op de U-ladder, waar het grootste lek zit en welke route past bij je ambitie. Dan beslis jij.

FAQ

Vragen die founders stellen voor ze boeken

De gratis cursus leert de vijf standaarden. De programma's installeren ze: met eigenaren, data en een maandelijks getal. Een cursus verandert wat jij weet; een installatie verandert wat het bedrijf doet als jij er niet bent.

Bij je laagste standaard, niet bij de standaard die je het leukst vindt. Geef jezelf op alle vijf een cijfer van 1 tot 10 en pak de laagste eerst. Voor een agency van 2 tot 10 mensen is dat meestal Set direction en Hold ground.

De Diagnose is gratis. The Edge is €3.000 voor één dagdeel en je roadmap. De C.A.L.M. Sprint is €15.000 voor vier maanden. Scale is €3.000 per maand voor twaalf maanden. Standard is €6.000 per maand. The Edge wordt volledig verrekend als je binnen 30 dagen doorgaat.

Nee. Elke samenwerking begint met de gratis Diagnose, en The Edge is op zichzelf compleet: je vertrekt met een roadmap en een evaluatiedatum, of je nu doorgaat of niet.

Ja. Ik werk in het Engels en Nederlands, vanuit Spanje, met agencies in Nederland, de rest van Europa en de Verenigde Staten. Sessies zijn online.

Boek hieronder je Diagnose. Vijfenveertig minuten. Je weet waar je staat op de U-ladder, waar het grootste lek zit en welke route past bij je ambitie. Dan beslis jij.