Een agency schalen zonder dat het bedrijf op jou blijft draaien

Een agency schalen zonder dat het bedrijf op jou blijft draaien

Het schalen van een agency betekent niet het toevoegen van meer klanten, meer mensen en meer uren totdat jij de limiet wordt. Het betekent het bouwen van de structuur onder het bedrijf, zodat de groei doorgaat zonder dat elke beslissing via jou moet lopen.

Er zijn twee soorten groei. Groei op eigen kracht verhoogt vooral de druk op jou. Groei op structuur zorgt ervoor dat het bedrijf zijn eigen standaarden behoudt, kwaliteit levert en beslissingen neemt, zelfs als jij een stap terug doet. Goed schalen is de overstap van de eerste naar de tweede vorm.

Je agency loopt ergens vast. Op marge. Op jezelf, omdat alles uiteindelijk op jouw bord terechtkomt. Of op het gevoel dat meer omzet vooral meer chaos met zich meebrengt. Deze pagina gaat over waar dat plafond vandaan komt, en hoe je er voorbij kunt schalen.

Agency coaching is begeleiding voor de eigenaar van een marketing agency die structureel wil groeien. Niet door er een extern agency bij te halen dat het werk overneemt, en niet door een adviesrapport dat in een la verdwijnt. Maar door standaarden te installeren die blijven werken, ook als de begeleiding stopt. Chris doet dat. Of dat bij jouw agency past, lees je hier.

Let op: de meeste resultaten op “agency coaching” gaan over agencies die coaching aan hún klanten verkopen. Dit is het omgekeerde. Dit is coaching voor jou, de agency owner.

Je agency loopt ergens vast. Aan de marge. Aan jezelf, omdat alles uiteindelijk op jouw bord belandt. Of aan het gevoel dat meer omzet vooral meer onrust oplevert in plaats van meer rust. Je zoekt iemand die ziet wat jij van binnenuit niet meer ziet. De vraag is alleen wat je wil dat er daarna gebeurt.

Samengewerkt met agencies over de hele wereld

Wie is Chris Out

Chris bouwde zelf een agency. RockBoost groeide onder zijn leiding van 10 naar 85 mensen, met een exit in 2020. Daarna voerde hij meer dan 2.000 sessies met agency owners. Zijn aanpak legt hij vast in zijn boek over het verhogen van agency-standaarden, de blauwdruk achter de top 10% agencies. Hij adviseert niet vanaf de zijlijn over groei die hij nooit zelf heeft meegemaakt. Hij heeft het pad gelopen dat jij nu loopt.

Chris zit aan zijn bureau in zijn kantoor
Chris presenteert aan een groep oprichters in een vergaderruimte
Chris die in een deuropening staat
Chris presenteert aan een groep oprichters in een vergaderruimte

Die ervaring vertaalt hij naar de SHARP-methode: de vijf standaarden die bepalen of je groei je bevrijdt of begraaft. Die standaarden worden geïnstalleerd over vier domeinen, namelijk leiderschap, marketing, sales en delivery, en geborgd via vier hefbomen: wat niet-onderhandelbaar is, hoe werk en beslissingen verlopen, waar de verantwoording ligt, en hoe de standaard stand houdt onder druk.

De volledige uitwerking van de SHARP-methode, en hoe die in jouw agency wordt geïnstalleerd, lees je op agency coaching →.

Boek een gratis Standards Assessment

Wie is Chris Out

Chris bouwde zelf een agency. RockBoost groeide onder zijn leiding van 10 naar 85 mensen, met een exit in 2020. Daarna voerde hij meer dan 2.000 sessies met agency owners. Zijn aanpak legt hij vast in zijn boek over het verhogen van agency-standaarden, de blauwdruk achter de top 10% agencies. Hij adviseert niet vanaf de zijlijn over groei die hij nooit zelf heeft meegemaakt. Hij heeft het pad gelopen dat jij nu loopt.

Chris presenteert aan een groep oprichters in een vergaderruimte
Chris die in een deuropening staat
Chris presenteert aan een groep oprichters in een vergaderruimte
Chris zit aan zijn bureau in zijn kantoor
Boek een gratis Standards Assessment

Voor wie dit is

Je bent eigenaar of directeur van een marketing agency. Twee tot tien mensen. Maandomzet ergens tussen de 10.000 en 100.000 euro. Je hebt geen gebrek aan werk. Je hebt gebrek aan structuur.

Je herkent dit:
Jij bent het knelpunt in je eigen agency. Niets gaat de deur uit zonder jou.
Niets gaat door zonder jouw akkoord. Je team wacht op jou, en jij hebt geen tijd om te wachten.
De marge staat onder druk terwijl de omzet groeit.
De ene maand winst, de andere maand verdampt die in overwerk en scope creep, en je weet niet precies waar het misgaat.
Je haalt nieuwe klanten binnen, maar voelt geen rust.
De omzet stijgt, het agency wordt groter, en jij bent meer uitgeput dan toen je begon. Groei voelt als straf.
Je wil groeien, maar niet op de manier die je nu hebt.
Talent genoeg, alleen geen systeem waarin dat talent zelfstandig presteert. Alles leunt nog op jou.

Je zoekt geen tijdelijk advies. Je zoekt verandering die blijft.

Voor wie dit is

Je bent eigenaar of directeur van een marketing agency. Twee tot tien mensen. Maandomzet ergens tussen de 10.000 en 100.000 euro. Je hebt geen gebrek aan werk. Je hebt gebrek aan structuur.

Je herkent dit:
Jij bent het knelpunt in je eigen agency. Niets gaat de deur uit zonder jou.
Niets gaat door zonder jouw akkoord. Je team wacht op jou, en jij hebt geen tijd om te wachten.
De marge staat onder druk terwijl de omzet groeit.
De ene maand winst, de andere maand verdampt die in overwerk en scope creep, en je weet niet precies waar het misgaat.
Je haalt nieuwe klanten binnen, maar voelt geen rust.
De omzet stijgt, het agency wordt groter, en jij bent meer uitgeput dan toen je begon. Groei voelt als straf.
Je wil groeien, maar niet op de manier die je nu hebt.
Talent genoeg, alleen geen systeem waarin dat talent zelfstandig presteert. Alles leunt nog op jou.

Je zoekt geen tijdelijk advies. Je zoekt verandering die blijft.

Voor wie dit niet is

Dit is niet voor wie een extern agency zoekt dat het werk overneemt. Niet voor wie een strategierapport wil zonder dat er iets verandert in de uitvoering.

Niet voor freelancers zonder team. En niet voor grotere organisaties met een managementlaag die de eigenaar al uit de operatie haalt.

Twijfel je of je in de juiste categorie valt? Als je agency draait op jouw aanwezigheid en jij daar zelf iets aan wil veranderen, dan ben je op de juiste plek.

Voor wie dit niet is

Een freelancer die dat wil blijven? Dan is dit niets voor jou. Dit gaat over het bouwen van een agency dat zonder jou draait, niet over jezelf beter verkopen.

Op zoek naar een agency dat het werk voor je doet? Verkeerde pagina. Chris doet niet je marketing; Chris zorgt ervoor dat je het beter runt.

Wil je generieke zakelijke coaching over mindset en doelen stellen? Dan kun je ook beter ergens anders kijken. Dit gaat specifiek over de dynamiek van een dienstverlenend agency: marges, bezettingsgraad, oplevering, delegeren.

Wat er werkelijk nodig is om een agency te schalen

Schalen is niet meer leads, meer mensen of meer uren; dat schaalt alleen de druk op jou. Echte schaalvergroting verandert de manier waarop het bedrijf draait: standaarden, beslissingen en kwaliteit verschuiven van jouw agency naar de structuur. Dat bouw je samen op: vaste werkwijzen, expliciele beslisregels, een manier van werken die niet afhankelijk is van jouw aanwezigheid. De omzet is het resultaat, niet het doel.

Het verschil zit hem niet in hoe hard je werkt of hoe goed je mensen zijn. Het is de vraag of het bedrijf een expliciete standaard heeft om op terug te vallen. Zolang jij de standaard bent, kan niemand het overnemen en kan het agency niet groter worden dan jij. Wil je de volledige uitleg over hoe die standaarden worden geïmplementeerd? Lees agency coaching →. Als je eerst wilt weten of dit bij jouw agency past, lees dan verder.

Wat agency coaching is, en wat het niet is

Een adviseur levert een plan. Jij voert het uit. Een agency dat je inhuurt neemt het werk over, maar verandert niets aan hoe jouw agency draait. Agency coaching werkt anders. Je bouwt samen standaarden in: vaste werkwijzen, expliciete beslisregels, een structuur die niet afhankelijk is van jouw aanwezigheid. Die standaarden zijn daarna van jouw agency, niet van de coach.

Het verschil zit niet in de kwaliteit van het denken. Het zit in wie de verantwoordelijkheid voor de uitvoering draagt. Wil je precies weten hoe die aanpak eruit ziet, met de domeinen waarop Chris standaarden installeert, lees dan agency coaching →. Wil je eerst bepalen of dit voor jouw agency is, lees dan verder.

Hoe je begint

Hoe je begint

Elke samenwerking begint met een gratis Standards Assessment van 45 minuten. Daarin kijken Chris en jij naar waar je agency nu vastloopt en welke standaard als eerste aandacht nodig heeft. Geen verkooppraatje, wel een helder beeld.

Past het en wil je doorpakken, dan is de eerste betaalde stap een Breakthrough: een intensieve sessie van drie uur waarin je samen met Chris live een compleet stappenplan naar €100k+ maanden bouwt. Positionering die de verkeerde klant uitsluit, ontsnappen aan prijsconcurrentie, je volledige go-to-market in kaart. Investering €3.000. Daarna bepaal je samen of de standaarden in een langer traject worden geïnstalleerd over leiderschap, marketing, sales en delivery.

Ook als na het gesprek blijkt dat we niet de juiste match zijn, weet je in elk geval scherp waar je agency nu staat en wat de eerstvolgende stap is.

“Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan.” Dat is waar dit naartoe werkt: een agency dat groeit naar het niveau van je standaarden, niet naar het niveau van jouw uren.

“Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan.” Dat is waar dit naartoe werkt: een agency dat groeit naar het niveau van je standaarden, niet naar het niveau van jouw uren.

“Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan.” Dat is waar dit naartoe werkt: een agency dat groeit naar het niveau van je standaarden, niet naar het niveau van jouw uren.

Klaar om uit het middelpunt van je eigen agency te stappen?

Begin met een vrijblijvende Standards Assessment van 45 minuten. We maken duidelijk waar je agency vastloopt, welke standaard je groei vertraagt en of de Breakthrough de juiste volgende stap is.

Je houdt er een concreet beeld aan over van wat je groei in de weg staat. Dat alleen is die 45 minuten al waard.

"Van €10k naar €50k per maand, met een echt team." Lucia van den Brink, Oprichtster, The Initial.

Het verschil tussen adviseren en installeren

Adviseur / consultant
Agency coach (Chris)
Een plan, een rapport
Wat je krijgt
Een document
Wat blijft er als het stopt
Inzicht
Waar het op stuurt
Standaarden die in je agency gaan zitten
Werkwijzen die zonder de coach blijven werken
Structuur en marge

Chris werkt niet met losse advies sessies of strategie documenten. De waarde zit in wat er in je agency achterblijft, niet in wat je op papier meekrijgt. Wil je weten of dit bij jouw agency past? Plan een gratis Standards Assessment van 45 minuten. Geen verkooppraatje, wel een helder beeld van waar je agency nu vastloopt.

Founders die de standaard zetten

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Founders die de standaard zetten

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Founders die de standaard zetten

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Founders die de standaard zetten

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

William Duijzer
William Duijzer

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Tagtekst

FAQ

Een agency schalen betekent de structuur schaalbaar maken voordat je op volume schaalt, zodat het meer klanten kan dragen zonder dat de eigenaar het escalatiepunt blijft. Het verschil tussen groeien en schalen zit niet in de omzet, maar in de fundering eronder.

Groeien is meer omzet, klanten of mensen. Schalen is meer zonder dat de last evenredig meegroeit. Een agency dat groeit maar niet schaalt, legt elke nieuwe klant als extra gewicht op de eigenaar. Een agency dat schaalt, voegt klanten toe terwijl de eigenaar juist minder in de uitvoering zit.

Bad Growth is groei waarbij de omzet stijgt maar de marge daalt, de kwaliteit wankelt en de afhankelijkheid van de eigenaar groter wordt. Het ontstaat als je volume toevoegt aan een bedrijf dat nog op de energie van de eigenaar draait in plaats van op vastgelegde standaarden.

Standaarden over de vier hefbomen leadership, marketing, sales en delivery: heldere criteria voor welk werk binnenkomt, meetbare afspraken in plaats van losse verwachtingen, en processen waarin beslissingen verankerd zitten zodat de eigenaar niet langer het standaard escalatiepunt is.

Wanneer je een nieuwe klant kunt toevoegen zonder dat je persoonlijk de kwaliteit hoeft te bewaken. Signalen: het team weet zonder jou wat goed genoeg is, werk komt alleen binnen via een heldere poort, afwijkingen worden vroeg opgevolgd, en sales, delivery en finance hangen aan processen in plaats van aan jouw aanwezigheid.

Als operator ben je de motor van het bedrijf en draai je mee in sales, delivery en finance. Als architect ontwerp je het systeem dat die dingen draagt en bewaak je het, in plaats van het zelf te zijn. Schalen is in de kern die overgang maken.

Klaar om uit het midden van je eigen agency te stappen?

Begin met een vrijblijvende Standards Assessment van 45 minuten. We maken helder waar je agency op vastloopt, welke standaard de groei afremt en of de Breakthrough de juiste volgende stap is.

Je gaat weg met een concreet beeld van wat jouw groei afremt. Dat alleen is die 45 minuten al waard.

"Van €10k naar €50k per maand, met een echt team." Lucia van den Brink, Founder, The Initial.